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去菲律宾做客服的话会有牢狱之灾么

时间:2019-05-25 10:30来源:未知 作者:admin 点击:
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  之前我发了关于出国劳务防止被骗的帖子,很多人咨询我,我给他们说到菲律宾的时候,他们总是说菲律宾穷,乱,不安全等等,可是他们了解过真正的菲律宾吗,这里我就引用一篇文章,希望大家也能够多了解下菲律宾工作为什么比新加坡,日本要好

  出国的目的是什么,赚钱,当然是在安全的前提下,菲律宾正好能够满足这两点,是很多不想去国外卖苦力,进厂,也没有技术的人的首选国家。

  来这边工作之前,和阅读福利待遇等等之前首先要知道了解菲律宾工作到底是什么东西,那么我就详细介绍下。本人也是在菲律宾工作过博彩业的,这就也是我自己的工作经验,和看到的。

  首先,要说明这边工作到底是什么回事,到底是一个什么工作,为什么要高新招收中国人等等很多人的误区有几点。

  第一、 很多人认为在菲律宾工作都是从事赌博的工作,这是最大的一个误区,在菲律宾百分之九十九以上的过来打工的都是从事的博彩业,也就是我们所说的菠菜叶。

  那么到底什么是博彩业,和所谓赌场网络赌博有什么区别呢。首先,请问中国的福利彩票,体育彩票算赌博吗?当然不算对吧,因为庄家是国家,赚钱的那是国家所以当然不违法。之所以中国人都来菲律宾开博彩公司的原因就因为,菲律宾这边彩票,他们庄家可以由博彩公司来做。这边运营的游戏都是福彩3D,11选5,重庆时时彩等等一类中国都能见到的彩票,只是庄家不是国家而是个体公司而已,玩家可以通过网站的平台来下注,由于有高频彩票和玩法多种,更加吸引玩家。所以换个说法就是,这边的博彩业就是换了庄家的中国福利体育彩票中心。

  第二、这边工作主要招收的非技术人员就以下几个岗位,大概的工作内容我会介绍一下

  1. 在线客服:这是招聘非技术岗位上,最基础最基础的职位,也是最常见的职位, 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位,你都必须从客服做起,做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的,怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服,说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天,比如玩家遇到充值问题就要问你,你要教他,或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来,并且最锻炼的就是打字速度,当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了,但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础,等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些,十分的简单,我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了,而且工作强度和时间根本就是不能比的,菲律宾实在轻松太多。

  2. 风险控制:这是经过在线客服培训后,会由公司安排调动的工作,薪水也相对于在线客服高出一部分,对于数字敏感,玩法熟悉,工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水,是否有各种活动的领取资格,审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西,具体的东西在您们当半个月的在线. 市场推广:博彩公司当然是以盈利为主,要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间,带领玩家到你这个平台来玩,他们输得越多,你就赚得越多,输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了,具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位,你的底薪也和在线客服差不多了,奖金就要看自己的努力咯,这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。

  4. 财务部门:这个部门不用多说大家也明白,和钱打交道,核实玩家的充值,上分,进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。

  可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了,因为玩家都是中国人,都是使用中文打字,同事也是中国人,这点就很明白了。公司会不会是骗子呢?这个问题就比较重要了,工作在外,而且还是国外,这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子,只是菲律宾博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询,主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照),所以为什么会有我们中介了,你们自己也可以去找招聘公司,公司直招,那么你到底面试上了合法还是不合法的公司那就不得而知了。好你会说你可以找猎头公司,他们也不收钱,那么你能找到真的猎头公司吗?就算是真的,一般猎头公司就只会和两三家公司合作,推荐你去那几家公司面试,万一没面试上,或者你和你的小伙伴有其中一个没面试上,那么怎么办。而我们中介认识的合法公司上百上千家,总有一家适合你对吧。虽然要花钱,但是能确定是合法的公司,所有去到的流程都会帮你安排好,菲律宾也会有人照应,更加靠谱,毕竟人生地不熟有人照应总是好的。这其中就是你们自己考虑的事情了。

  在菲律宾基本就是以下的待遇,每个公司的工资都差不多,只是待遇不同,那么下面就会说明。(以下都会按照人民币来说明,人民币兑换比索是1:7。大多公司都是这样兑换,在银行可能会是1:7.2或者1:7.3,换1000块钱去掉手续费也差不多少20,也就不在乎了)

  转正后。8000-10000元/月 (基本工作1-3个月就会转正,最晚3个月。看你自己的表现和能力。转正后一般都是每个月上涨500,也有三个月涨1000的,而且会有更多的福利待遇。基本所有公司这个底薪都会随着你的工龄增加,工作一年基本一个月1万以上了)

  绩效奖金 1000-3000元/月 (这个钱基本都是转正后的员工才会享有的,部分有提成的岗位会有各自公司的提成方式)

  年底13薪 8000-10000元/年 (这个很简单理解,基本所有公司都会到你工作满一年后多给你发一个月的薪水,个别福利待遇好的公司会多发2个月的薪水,这就是福利差别)

  住房补贴 1500-2000元/月 (这个补贴是选择性的,所有的公司都会提供员工宿舍,这个宿舍不像国内上学时候那个四人间什么的宿舍,就是住和在家一样的那种套房,有厨房,厕所,客厅,饭厅房间那种,而且都是有游泳池健身房的,如果你不想住宿舍就可以申请住房补贴自己出去租房子住,但是在菲律宾租房子还是挺贵的,一室一厅基本在2000元一个月,两室一厅4000一个月,三室两厅6500左右,四室两厅基本8000+了。而且菲律宾住房都是押二付二,就是第一个月都是要交四个月的钱,就算你合伙平坦下来也是一笔不小的费用,土豪请无视。上面的价格都是不算水电费的,建议才来的小伙伴还是住宿舍吧,基本都差不多的)

  餐饮补贴 15-30元/餐 (公司都是提供你工作餐的,有些是两餐,有些是三餐,但是如果你想自己做饭吃,那可以在月初申请餐饮补贴,那就意味着你申请了公司就不会提供你员工餐了)

  上面的基本就是基础待遇了,然后说的就是部分福利待遇,有些公司有,有些没有,有些多,有些少,这个就看你的公司了。比如生日给你几千P,春节给你多少红包,等等。

  日工作时间:八到十二个小时/天 (不管是8小时还是12小时,这里面都是包括了吃饭时间的,不像国内的公司,吃饭时间还要另算。XX请无视。所以每天工作都是7个多小时的,而且及其轻松,本人亲生感受,线天/月 ( 有的公司月休一天,有的周休一天,一般周休一天的工资相对来说稍微低点。)

  年假 :20-30天/年 带薪休假 (有些公司会给你6个月休假15天,有些公司是12个月给你休息20-30天。都是带薪休假的,而且都是报销机票费,个别公司会给你直接买好,一些公司会给你钱让你自己买,这是有限额的,不然你坐头等舱也报销可能吗?但是钱基本都是足够的了)

  工资都会让你选择现金发放比索给你或者是人民币打到你的银行卡上,这个看你自己选择,基本每个公司都可以兑换比索,都是1:7的汇率,你换给公司或者是公司换给你都是这个比率。你用国内工资卡网银或者支付宝都可以转账给公司兑换,所以基本都是选择发工资到国内银行卡。

  关于英语水平,这个和你工作根本没关系,面试也不会和英语搭边儿,因为都是中文工作。你英语好,最多可以泡菲妞,女的么泡点菲律宾帅哥(真没帅哥。。。也没有美女。。实话。哎。。。)英语差么,你就买东西问个how much,听个数字1-10总没问题吧?其他都和英语没屁事了。

  基本大部分公司都是QQ视频面试,有些公司是只面试一次,有些是有初试和复试的。也有部分公司是使用电话面试的,不过比较少,都会视频看到你本人。

  1. 性别:基本所有公司都是女性优先,甚至大部分都不招聘男性员工。为什么?因为女孩子首先就比男孩子做事认真,在线客服讲究的就是认真和服务态度,这点你们自己明白,所以一般面试官对女孩子的要求要宽松很多

  2. 学历:部分公司是要求大专以上毕业的(当然初中学历,有电脑基础的也是可以的),计算机专业和会计专业是优先考虑的,毕竟你每天都会和电脑打交道,你要电脑基本操作都不会,那就不要怪别人了。

  3. 专业性:计算机基本操作必须会,开关机点开文件夹都不会就别来搞笑了….

  基本每个公司在面试你的时候都会测试打字速度,女孩子在40字/分以上基本都没问题了,男孩子会让在50或者60字以上,等你工作三个月,你会打字速度提高几倍,你会发现,以前为什么自己打字那么慢,没到100字/分钟都觉得自己像乌龟。

  4. 其他:公司会考验你的个人性格,公司都喜欢性格开朗,积极向上的员工,同时也会测试你的道德品质,这些基本都是每个公司的要求,你脾气差,上班无精打采谁会要你呢?

  基本要求都在上面了,这边工作面试基本都是没难度的,主要还是看你个人性格和道德等。

  本人也是一开始来菲律宾做客服的,后来才开始到菲律宾的中介公司去做。这些是本人自己的主观看法,信与不信,都是按照大家自己的观点去分析,我只是把我知道的,看到的,亲身经历的东西写了出来而已。具体考虑还是要看大家。

  并且最重要的提醒一点,出国工作慎重,如果只是出来工作很短时间没恒心没毅力劝你还是呆在本地工作吧。并且,出国工作希望各位都得到家里的同意和支持,这是国外,不要让你们的亲人担心你,人生总需要闯荡,总要看看外面的世界。

  我来这边快两年时间了,做的就是人事和行政岗位,所以更了解每个公司的情况。和工作的性质。所以如果有任何疑问可以帮你解答。一定会把自己的在这边的经验给到你。让你有个明确的判断。有疑问的可以微aone5818

  展开全部你好提问者,针对你说的问题,作为一个目前在菲的人事,我可以肯定的和你说,没有什么事情,不会有牢狱之灾,当你了解清楚后,就没有这样的顾虑了。东南亚菠菜行业盛行,公司有正规牌照,办理工签,不是非法滞留就没事情的,开公司的都会走正规的流程,所以说,安全方面也不用担心什么的

  主料 猪里脊肉 :250g 鸡蛋 :2个 辅料 盐 :适量 胡椒 :适量 油 :适量 具体步骤 第一步 1.将里脊肉切成约0.5cm粗的条 第二步 2.用少许淀粉抓匀 第三步 3.将两个鸡蛋打在无水无油的盆里,用小勺分离蛋清 第四步 4.用打蛋器打发蛋清 第五步 5.打到提起打蛋器蛋清的纹路也不会消失的程度 第六步 6.锅中放适量的油,大火烧热后转小火 第七步 7.将裹上淀粉的里脊条放入打发的蛋清中 第八步 8.裹上蛋清后 第九步 9.将裹上蛋清的里脊条放入锅中炸 第十步 10.里脊稍稍变色就可以夹出放入盘中(我做的有几个炸过头了) 第十一步 11.所有里脊炸完装盘 第十二步 12.在盘子的空位放上椒盐或者番茄酱,就OK啦 烹饪技巧 炸的时候注意火候,立即稍稍变色就捞出来,口感很嫩,时间长了就炸老了

  展开全部如何保护自己的隐私?1,IP监控类。不要用公司网络登录任何私人的账号,比如你的个人微信登录IP和菠菜公司的一样,那么,你肯定和菠菜公司有关系。2,聊天软件和内容。工作手机和私人手机一定要区分开来。

  3,圈子,圈子越简单越好。来这边的人,鱼龙混杂,不排除国内有案底的,毕竟你很难保证你的同事是干净的,如果被他gank后,绝对会牵连到你。所以,我很佩服那些用自己私人微信加行业里的人,简直就是艺高人胆大!

  4,保护隐私,公司让你用小名外号不是入乡随俗。而是保护你的隐私,别人知道你叫什么,护照信息,被供出来了,直接去抓你简直就是so easy…

  5,回国,手机,电脑,u盘不要有任何行业的东西。这是直接的证据!某宝经理就是带了笔记本回去,本来只是例行检查,结果直接GG……

  低调、不作死,保护好自己隐私,只要你的公司不被一锅端,基本没问题的。毕竟取证困难,需要的直接证据都在公司。

  整天在这里造谣,煽风点火的,八成是刚来没多久,或者工资太低。这种风浪年年有,天无绝人之路,怕死你可以先回去,但是不要制造混乱。

  新人一般来菲律宾都会经历三个阶段:第一个阶段是刚出国,对什么都很兴奋,对什么感觉都很好。吃的玩的喝的、觉得很舒服,会深深的爱上菲律宾。第二阶段是新鲜劲过了以后,由于这里的寂寞,慢慢有点怀念国内的吃的玩的,而且随着开销增加,却没有存款的增加,慢慢的在质疑是不是自己当初做的选择是正确的。这个时候是最想回国的,很多人坚持不住就这样回去了。过了第二个阶段以后,开始了第三个阶段,是坚持下来,慢慢找到自己适合做的工作或者项目,慢慢开始挣钱,慢慢适应了这里的生活,认识了这边很多新的朋友,开始稳定下来。

  任何集团都有它的负面新闻,这个其实没什么意义,很多东西网络上容易危言耸听以偏概全,无论哪个集团都有好的公司和坑的公司,好与坏的具体定义在哪里没有人说得清楚,无论多么好的公司总会有人说它差、而再差的公司也有人在那里做了一两年。其实我觉得:只要公司大体上过得去,都是可以熬一熬的。如果你整天好高骛远吃着碗里瞧着锅里的频繁跳槽,注定是很难赚到钱的。

  其实安全问题,公司坑不坑的问题,都是其次的,那些都不重要,没有哪家公司会欺负一个认真做事的同事。刚来的朋友们,不管你在国内多么牛逼多么厉害,记得凡事尽量保持低调点不会错,慢慢来,先稳住自己的阵脚,和同事和睦相处,认真做事,出国是为了挣钱的、不是来闹事的。

  我想无论是谁,如果是第一次来菲律宾工作,都会担心害怕,害怕出门在外被人骗、害怕公司货不对版,本人在菲律宾某集团工作一年,就给大家来说一下自己的所见所闻所感吧!

  其实这个问题比较笼统,是否真实靠谱因人而异、因公司而异,通俗点说就是取决于招聘你的人事还有你所在的公司。整体而言菲律宾是比较安全的,全民信奉天主教,与人为善。但无论哪个地方总有好人与坏人,财不外露保持低调就行。博彩业工作还是相对靠谱的,至于不少人心存疑惑:菲律宾那么穷的地方月薪上万,可信吗?不会是骗子吧?其实你换个思维想象一下:黄赌毒相关的行业是不是暴利的产业就清楚了。当然,不可否认,也有不少人被坑被骗,菲律宾这边的情况和柬埔寨、缅甸等其他国家相比要复杂许多,总之大家还是要小心谨慎、擦亮眼睛选择为好。

  来菲律宾的人,大致可以划分为几种人,一种是有过辉煌但是失败之后走投无路的人。一种是没文化、没背景、没关系的人。一种是完全好奇所以想要出国工作感受一下国外生活和工作气氛的人。

  然很多朋友在反复问我和不停的讨论,到底是在国内发展好,还是出国发展好。其实我觉得这本身就是一个伪命题。人的思想,其实是很矛盾的,时时刻刻都在变化,当你真正达成某个目标和位置时,人的思想就会莫名的转变。说的通俗一点:人在外面闯荡时,总想回一次家,并且很强烈;当某一天回到魂思梦绕的家乡,在家待一段时间后,又想去外面闯荡。就好像围城那般:城外的人想进去,城里的人想出来!。

  如果东南亚的BC业非得排个名的话,那菲律宾绝对算是龙头老大了。菲律宾有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR) 2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家,直至现在也只有46家而已。第46家公司是BMM Testlabs编号OGL-17-0046也是做技术咨询公司的。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力,还要不菲的费用。上面说到目前为止真正意义上的合法公司只有46家,但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的。大部分都是挂靠牌照、子公司。菲律宾BC公司基本集中在马卡蒂、趴赛、BGC、阿拉棒,远一点的还有南部卡加延、宿务等地。BC在菲律宾合法,但是在国内非法,所以,为了保护员工的安全,BC公司一般都会经常换名字,即便你的工作签证上写公司的名字,国内也是不会知道你们公司的性质的。

  说到公司名字的问题,我在和大家说一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也没名字。

  【台子名字】(例如XX彩票、X沙、XX威尼斯人、大X家、太阳X)这边公司台子的名字很多都重名。

  但是!集团名字并不能代表你所应聘的那家公司好坏。因为XX集团就像一个XX商城,一个商城里面有N个店铺,N个老板有卖假货的有卖真货的。如何确定公司靠谱与怎样选择公司。没有很明确的办法,因为你应聘的任何一家公司根本不会透露出有用的信息。

  这边的工作岗位大致可以分为技术性岗位和常规性岗位,比如PHP、JAVA、SEM等等这种就属于技术性岗位,当然有的公司技术采取全部外包的方式,所以我们讨论更多的就是常规性岗位,包括客服、人事、推广、电销等等。

  先从推广说起,不少人都觉得或者看到网上说推广压力山大,然而不可否认确实有一定的压力,但人事和客服也有压力,这个我后面再表。首先,所有公司的人都在为推广服务,也是公司唯一的盈利部门。如果是小白,从未接触过这个行业,那么做推广你就没必要太在意工资和提成,而是任务和公司是否提供资源的问题。推广在前期是比较难熬的,但是工资最有钱景的也是这个岗位。月薪三五万的推广是真实存在的,当然一靠自身努力二靠运气成分。一般情况下,新人刚来做推广哪怕没什么业绩也是正常的,极少有公司会因为新人没业绩而辞退,前期主要是看你的工作态度。

  接下来说说人事这个岗位。行内有句话:月初人事不努力,月末推广做兄弟。意思是说,人事如果在月初的时候不努力招人,到月末没业绩拿出来的话很有可能会被调去做推广。一般大多数公司给新来的人事也就一个月左右的时间必须招来人,因为递交简历、视频面试、办护照、寄签证到最后入职需要比较长的时间,也存在许多不确定因素,比如跳签(办完签证不来的人)跳票(定完机票不来的人)从某种程度上来说,人事的压力比推广还要大。而且人事的招聘跟季节淡旺季有直接影响,比较好招人的月份为春节后的三四月和暑假后八九月,淡季则是临近年底的十二月到二月这几个月。

  人事需要掌握的东西也很多,包括公司招人的要求和标准(年龄、地域限制等)、对招聘渠道的开发(贴吧、论坛、博客等)、与求职者沟通的技巧和视频面试时的专业性等等。许多求职者看到狗人事每天到处吹水聊骚好悠闲的样子,或许等你真正自己去尝试做这岗位的时候就完全是另一种心情了。公司提供给人事的东西不外乎几个微信QQ之类的社交账号就不管了,剩下的就看你的了,主管只会管你每天要人,业绩就是尊严、就是这样现实。

  需要提醒的是:有的求职者贪图美色,以为来了有人事小姐姐带飞,还能和美女小姐姐搞一腿。且不论她是不是真的大调萌妹,即便是真的,这么漂亮的妹子,往往招的人很多,还能和你有一腿,想什么呢。结局往往是连人家小姐姐面都见不到,不知道送到哪个公司去了,好点的和你偶有联系,不好的,返佣拿完拉黑删除。。更有趣,以我所见来说,女人事真的很容易招人,发发语音很轻松一个月招够了。没办法,来的大多是单身爱幻想的人,来了还不忘了幻想能和人事有一腿也是666。

  最后就是客服。在网上的言论来看,似乎很多人都觉得客服好做、没有业绩压力、安逸。那么真实情况如此吗?首先你需要明白的是:客服、基本上所有公司都是女士优先的。真正要男客服的公司极少,即便招、对学历(大专)、年龄(90后)、地域(非河南、湖南、福建闽南、山东威海籍)以及打字速度(不少于45个每分钟)都要较高的要求。另外客服很多都是顺带出入款的,在上分和出入款时需要特别小心,再一个就是只有客服这个岗位有夜班,需要熬夜,并且客服基本上都是死工资、没有一毛钱提成的。

  总有人既想没什么业绩压力又想工资不要太低,而对自己什么学历什么技能能找到什么样薪资的工作没有一个清楚的认知,没有学历和特长,或许在国内都很难生存下去,凭什么你认为到了国外就要衣来伸手饭来张口月薪过万呢?哪家公司都不招大爷也不愿意养闲人的懂吗?当然、这种岗位或许梦里会有。

  1. 押护照和工资。只要公司有挂靠正规合法牌照,几乎99%都需要押护照和工资。很多人对这一点表示不能理解。其实你换位思考一下就明白了,如果你是老板,一开始就垫付了大几千的机票签证接机保关等费用,然后入职行政伙食费用以及房租水电网费,人事岗位掌握着你公司的人力资源、推广岗位掌握着你公司的客户资源、客服部门掌握着你公司的财政资源。不押护照和工资是什么后果?有的人因为个人原因适应不了或者在国内就娇生惯养,不押护照、人家做两天就跑了你找谁哭去?以前确实是不押护照和工资的,河南新乡获嘉人的口碑就是这么搞坏的,团伙作案各种不赔付跑路各种盗窃公司财务导致现在整个河南人有很多公司都不要了。至于压工资,你可以理解为定期存款,一般是相应期限(半年或者一年后)或者离职时全部退还。

  2. 赔付问题。一家公司好或者坑,一般赔付上就能看出来。这边几乎都默认一条:未满半年因个人原因离职需要赔付公司的相关费用(机票签证接机保关等)好一点的公司满三个月未满半年各自承担一般费用还是比较人性化的。但是也有不少公司在计算赔付的问题上会把一些杂七杂八的费用(比如生活用品、伙食住宿费用等)算上去导致赔付的金额上万元,当然这类公司毕竟只占极少数,绝大多数基本上还是没问题的。

  3. 社交软件谢绝共享位置或者视频聊天。因为这一行毕竟是敏感行业,无论是在视频面试的时候还是想了解更多具体信息自始至终都看不到公司相关人物或者视频,即便是视频面试,人事这边的摄像头都是被胶带封掉的。某些求职者总各种庸人自扰要求人事给他发个定位或者视频一下啊,你觉得可能吗?说句不好听的比如果是条子怎么办?毕竟国内的人脸识别还是蛮先进的。虽然在菲律宾这个行业是合法的没错,但毕竟是中国人、中国的法律依旧可以约束到你,正所谓不作死就不会死,我常说的一句话:安全第一、赚钱第二。

  首先,没有护照的朋友需要带上身份证去县级公安局出入境管理处办理一本护照(费用应该在200元以内,这个费用一般是需要自己承担的。

  然后,需要向有意向的公司人事递交一份电子版的个人简历,这个一般可以找HR问模板如实填写一下自己的个人信息就好。

  接下来就是视频面试,主要会测试打字速度(每分钟不低于35个字)以及针对简历上的信息随机问一些问题(比如上家公司为何离职?你认为自己的抗压能力怎么样?等等)(面试的时候不要抽烟,或者抽完烟再面试,相互尊重一下)

  面试通过后,HR会给你一个地址,把护照原件、照片、身份证复印件等资料邮寄过去办理旅游签证(入职后才办理工作签证的,这个后面再细说)

  签证出来后就是预订机票,出发前手机号码在国内拨打运营商电话开通国际漫游服务,这样在菲律宾(支付宝验证信用卡账单之类的短信)会很方便,下飞机后公司都会有人专门接机保关的。

  需要注意的是:菲律宾属于热带地区,带夏季的衣服就好,外套一件足够。另外公司对着装的要求比较严格,拖鞋、短裤和背心无法进入公司大门(保安会拦),宿舍随便穿没事。

  说一件事:如果是有的公司说需要求职者办银行卡或者租用你的支付宝账号给一些补偿,这样的公司尽早远离,不要问为什么?想想为什么有的人回国后被请去喝茶了就知道了。

  关于工资发放:绝大多数公司都是支持现金比索、银行卡、支付宝和微信的,比索现金也是可以找兑换点或者中国超市换成人民币的。也基本不存在拖欠工资的情况发生(这行业本来就是暴利,至少我是没听到说哪家公司拖欠工资的)

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